? ?22年的創新與成長
22年的拼搏與綻放
22年的成就與夢想
我們始終堅持 “客戶第一”的經營理念,實現品牌和知名度的持續提升,躋身全球銀行業500強,于2018年在香港聯交所主板掛牌上市。著眼未來發展,九江銀行以特色為核心、科技為驅動,邁向“數字九銀”的新征程。
我們堅持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,在“尊重、關愛、共享”中助推員工持續發展、成就夢想。
我們總部設于九江,下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行以及中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等20家村鎮銀行。
九江銀行吉安分行于2009年1月19日成立,是吉安地區第一家城市商業銀行,也是九江銀行跨區域設立的第一家分行。吉安分行下設營業部、14家傳統支行、4家小微支行及6家社區支行,實現了吉安市縣兩級機構全覆蓋。截至2022年6月末,吉安分行各項存款余額突破260億元,資產總額突破274億元。同時,九江銀行吉安分行始終堅持“客戶第一 服務卓越”的經驗理念,做到令人稱道的服務態度、令人贊許的服務效率、令人滿意的服務質量,先后獲得“中國銀行業文明規范服務三星級營業網點”“吉安市文明規范服務示范單位”“吉安市青年文明號”“吉安市第八屆文明單位”“2022年第一季度全省金融領域擔當作為先進集體”“績效管理考評優秀市直單位”等榮譽。
我們邀您同行,共創未來!
一、職位及條件
(一)基本條件
1.符合外部監管機構和九江銀行親屬回避相關要求;
2.原則上為吉安戶籍或家庭所在地為吉安或已在吉安長期定居工作;
3.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試,且不包含其他非全日制統招畢業生。
二、招聘職位及條件
序號 | 崗位 | 人數 | 工作地點 | 崗位職責 | 招聘條件 |
1 | 綜合運營崗 | 若干 | 吉安 下轄 縣域 | 1. 辦理柜面現金與非現金操作業務; 2. 負責柜面業務的拓展和客戶維護。 | 1.初始學歷為全日制本科及以上,愿意在縣域工作3年以上的,學歷放寬至全日制大專; 2.具備銀行同業經驗者:(1)年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生);(2)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。 3.無銀行同業經驗者:(1)初始學歷全日制本科/大專的,年齡26周歲以下(1996年1月1日后出生),碩士研究生年齡28周歲以下(1994年1月1日后出生);(2)2021-2022年退役軍人,初始學歷為全日制大專及以上,年齡28周歲以下(1994年1月1日后出生)。 4.同等條件下,貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。 |
三、簡歷投遞
(一)投遞方式
1.手機端:微信關注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會招聘;
2.PC端:九江銀行官網→人才招聘→社會招聘。
(二)簡歷附件
身份證、戶口本、學歷及學位證書(學信網學籍證明)、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽)證書、近期五寸生活照等。
(三)投遞時間
2022年7月20日-2022年8月31日
四、招聘環節
簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
五、其他
1.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知,請保持通訊暢通;如未收到,即為未入闈,不另行通知。(短信通知號碼為95316)
2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導班,任何第三方機構的輔導班、輔導網站、出版物等,均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
3.應聘者應如實填寫有關信息,九江銀行將嚴格保密。招聘資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消筆面試、簽約、工作等資格。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗,入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。
6.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。